大同市云州区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

 本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，由大同市云州区人力资源和社会保障局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面。如对本报告有任何疑问，请与大同市云州区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：大同市云州区坪邑西街129号，电话：0352-8013123，邮编：037300）。

一、总体情况

2024年我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，严格落实《条例》和2024年政务公开工作要点相关要求，紧紧围绕我局的中心工作及社会群众关注热点，加强领导、明确责任、及时部署，统筹推进政务公开工作。

（一）主动公开

2024年，我局在大同市云州区人民政府门户网站及时更新了政府信息公开指南、考试招聘、社会保障、就业创业、劳动监察、为企服务、为民服务等各类信息共计29条。

（二）依申请公开

2024年，我局未收到依申请公开。

（三）政府信息管理

2024年，我局继续加强政府信息发布管理，规范信息审核发布机制，按照“谁产生，谁提供；谁主管，谁负责；先审核，后发布”原则，所有拟公开的政府信息，必须经科室负责人初审、分管负责人复审、主要负责人终审的“三审三校”进行内容和形式审核，重要或敏感信息要经局主要领导审核后方能对外发布或向信息申请人进行公开，未经审核的信息一律不得公开。

（四）平台建设

我局依托大同市云州区人民政府门户网站进行政府信息公开。我局在平台上定期更新工作动态和利民政策，公开机构职责、机构设置和领导成员信息，提供政府信息公开指南和公开目录，有力地促进了我局政府信息公开工作的顺利开展。

（五）监督保障

我局根据工作需要，指定专人负责政务公开工作，确保责任落实到位，及时依法公开。

2024年，我局及时公布重要领域事项内容，每月定期自查，并主动接受社会监督。针对市民关注度较高的就业和社保等问题，我局在区政府门户网站上建设了“稳岗就业”“公开招聘”两个公开专题。

2024年我局无不良信息上网、无序发声以及保密信息、敏感信息等泄露问题。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

2024年，区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是信息公开的广度和深度有待进一步提高；二是对政策文件的图文解读力度不够；三是业务人员对政务公开相关业务工作熟悉程度有待提高。

（二）改进措施

认真贯彻落实党中央、国务院关于推进新时代政务公开工作的决策部署,主动、及时、全面、准确公开重要会议、重要活动、重要决策部署，经济运行和社会发展重要动态，重大突发事件及其应对处置情况等信息。同时，坚持把社会关注度高、公共利益大的政务信息作为突破口，不断拓展公开内容，贴近群众，努力推进政务信息公开，推进依法行政进程。

六、其他需要报告的事项

无。